次の公園管理人を探して次のステップに進む

パーク理事会のブラッド・ボーン会長が「この国で最高の仕事」と呼ぶこの仕事への応募期間はXNUMX月末に締め切られる。

その役職はミネアポリス公園・レクリエーション委員会の次期教育長となるが、理事会はメアリー・メリル暫定教育長の契約が満了する今秋にこのポストに就任したいと考えている。 コンサルタントのkpカンパニーズとともに調査を主導しているボーン氏は、すでに適格な応募者を確認しているが、さらに多くの応募者を確認したいと述べた。

「公園やレクリエーションの専門家、あるいは同等の経験を持ちこの職業に就きたい人にとって、それはこの国で最高の仕事だ」と彼は語った。

  仕事内容 市憲章に明記されている内容、組織の記憶、最近の理事会の慣行を組み合わせたものは、かなりユニークです。 次期警視は、111人以上の常勤職員を擁する約500億15万ドルの組織、独自の警察署を率い、市の面積のXNUMXパーセントを支配しなければならない。

ジェイン・ミラー元教育長は20月に辞任する前に、今後XNUMX年間にわたり近所の公園への資金提供を強化するため市議会との協定の仲介を手伝った。 XNUMX 年間の近隣公園計画の実施は、XNUMX 人のメンバーからなる理事会にとって最優先事項であり、その XNUMX 人の新メンバーはまだその地位に定着しているところです。

この仕事の最低資格には、8~10年の経営管理またはコミュニティ組織の経験と、公園とレクリエーション、行政またはプログラム管理の学士号が求められます。 修士号取得が望ましい。 ボーン氏は、次期教育長は必ずしも公園局や同様の組織の現責任者である必要はない、と述べた。

理事会は、コンサルタントと公園スタッフに市内全域での聞き取りツアーを主催する時間を与えるため、申請期間を31月6日まで延長した。 理事会のコンサルタントの姉妹会社であるインタラクション・トラクションは、8月30日木曜日午後1382時から午後6時までウィロー・ストリート8のローリング・コミュニティ・アーツ・センターで開催されるLGBTQセッションや東アフリカ会議など、さまざまな人口統計に基づいた会議を開催している。 31 月 420 日金曜日、午後 15 時から午後 XNUMX 時まで、ブライアン コイル コミュニティ センター、XNUMX ​​S. XNUMXth Ave. 会議の対象となる人口統計に関係なく、誰でも会議に参加できます。

ボーン氏は、このスタイルのコミュニティ活動は、理事会が市内全域で「文化的に適切な会話」を行えることを意味すると述べた。 会議からのフィードバックは、委員が地域社会が新しい教育長に求めている「スキルセット、価値観、ニーズ」を理解するのに役立ちます。

「私たちは、コミュニティの幅広い層からの意見も確実に得られるようにしたいと思いました」と彼は言いました。

ボーン氏によると、公的関与の追加により、次期公園管理者はこれまでの管理者のように理事会の内部業務に集中するのではなく、より外部に集中できるようになるという。

「それは、次期教育長が誰であれ、受け身ではなく積極的に行動するのに役立つと思います」と彼は語った。

取締役会のコンサルタントは候補者の選考を開始しており、XNUMX月に一次面接が始まる予定だ。 第 XNUMX ラウンドの綿密な審査の後、上位 XNUMX 名の候補者がミネアポリスに赴き、直接面接を受けます。 理事会が設定したスケジュールに従って、一般の人々は候補者と会う機会が与えられる。

期限延長にもかかわらず、パーク理事会はXNUMX月末にメリル氏の後任を決定する予定だが、ボーン氏は後任については柔軟に対応することに同意したと述べた。

ポジションと応募方法の詳細については、mprbsupersearch.com をご覧ください。