Meillä ei ole tiedettä tästä, mutta vedonlyönti on, että lähes kaikki, jotka ovat kuka tahansa (tai haluavat olla joku) Twin Citiesin liike-elämässä ja hallinnossa, ovat tavanneet Nate Garvisin, ja varmasti kaikki ovat kuulleet hänestä.

Tuttu hahmo ja ääni maisemassa 18 vuoden ajan Targetin hallituksen varapuheenjohtajana ja vanhempana siviilivirkailijana sekä tehokkaaseen kansalaistoimintaan keskittyvien ohjelmien ovelana luojana, mukaansatempaava, aktiivinen Garvis on yksinkertaisesti sanottuna. , "yksi niistä tyypeistä." Nimittäin mies, jolla on sanottavaa, energiaa jatkaa sen sanomista, kunnes se myy, ja henkilökohtainen vetovoima, joka ei vain vakuuta sinut, vaan saa sinut vakuuttamaan ystäväsi siitä, että hän on tekemässä jotain.

Jos et ole (tai et vielä) kuulu Minnesotan joukkoon etkä ole pysynyt Garvisin nyt perusteellisesti vakiintuneen Studio/E:n kanssa, joka sijaitsee Bucaa vastapäätä osoitteessa 1128 Harmon Place, tässä on perusasiat.

Selkeä mutta oikeudenmukainen kuvaus on, että Studio/E on jäsenverkostoituva organisaatio, joka etsii tapoja saada vielä enemmän aikaan. Voit myös ajatella sitä 21-luvun remixina Minneapolis Club -mallista, vain vähemmän raskaalla puutyöllä ja ilman määrättyjä pöytiä.

Se on paikka, jossa jokainen on etunimi, ei titteli, ja jossa erittäin kurinalaiset yritysvirkailijat, jotka epäilevät, että heidän kokoushuoneissaan saarnataan, voi olla luovuuden virtauksia, jotka voivat olla vuorovaikutuksessa yrittäjien, taiteilijoiden ja poliitikkojen kanssa epävirallisesti.

Rentoutuneena Studio/E's Clubhousessa, suuressa, ilmavassa huoneessa, jossa on baari ("Minulla on suuri kokoelma hyviä skottilaisia", Garvis sanoi ja mainitsi jotain nimeltä Campfire Obanin kaltaisille kelvollisille, turpeellisille kilpailijoille) ja liukui vaivattomasti. esitykseen, jonka hän on luultavasti pitänyt useita tuhansia kertoja, mutta kuulostaa silti tuoreelta.

Nyt seitsemän vuotta vanha Studio/E on hänen mukaansa seurausta oivalluksesta, jonka hän ja kaveri ja toinen perustaja Tom Wiese saivat kävellessä vuorilla vuosia sitten. Havainto oli huomattava määrä ihmisiä, joita he tunsivat itsensä kaltaisia: menestyviä yritysupseeria, suuria esikuntia, vastuita ja korvauksia komentavia ihmisiä, jotka kuitenkin kokivat, että siellä oli jotain enemmän. Parempia tapoja saada tärkeät asiat tehtyä, pääasiassa heidän yhteisölleen. Asioita, joihin he eivät koskaan päässeet hallitun yritysjärjestelmän kautta.

Lisäksi Garvis ja Wiese näkivät tarpeen keskinäiselle mentorointijärjestelmälle, jossa alan vakiintuneet virkailijat voisivat tavata kollegiaalisessa, ennätyksettömässä ympäristössä uusien valoisten, motivoituneiden ihmisten sukupolvien kanssa, joista monilla ei ollut minkäänlaisia ​​pyrkimyksiä nurkkaan. toimisto ja yrityksen osakesuunnitelma.

Maksulla, joka on nyt 6,750 XNUMX dollaria vuodessa ("Tarjoamme strukturoituja maksuja", hän sanoi hymyillen), Studio/E:n jäsenillä on pääsy neljään "kohorttiin" vuodessa, joukkokokouksiin, joissa vaihdetaan ideoita, toiveita ja kysymyksiä. , tarkistettu, kuviteltu ja ihannetapauksessa työnnetty eteenpäin yhteistyöllä, jota he eivät olisi koskaan löytäneet mistään muualta. (On olemassa pienempiä jäsentasoja.)

Garvis mainitsi usein maan myrkyllisen poliittisen ilmapiirin, joka on täynnä järkyttävää järjettömyyttä ja sen vaikutusta kaikenlaiseen tuottavuuteen, ja ennen kaikkea hänen painopisteessään tapoja saada aikaan myönteisiä vaikutuksia terveelle yhteisölle todella elintärkeissä asioissa. Studio/E-puheenvuoro on, että ensin sinun on saatava älykkäät ihmiset toimimaan fiksusti ja keskustelemaan toisilleen riippumatta siitä, millaisia ​​asenteita he noudattavat Klubitalossa tai Studio/E:n salongissa eri puolilla Twin Citiesia. (Garvis mainitsi James J. Hillin kirjaston yhtenä tapahtumapaikkana.)

"Meillä ei ole paljon sääntöjä", hän sanoi nauraen, "mutta yksi niistä on "Ei ääliöitä".

Ei ole selvää, mitä hän tekisi jollekin paikalliselle teollisuuden titaanille, joka meni täysillä kohortissa, mutta koska hän väittää, että niin ei ole koskaan tapahtunut, hän voi selvittää sen myöhemmin.

Studio/E:n kymmenkunta työntekijää ohjaa yrityksen toimitusjohtaja Stiles Anderson. 30-vuotias Anderson vitsaili, että yksi hänen päätehtävistään on "aikuisten valvonnan" tarjoaminen Garvisille, jolla on selvästi huono huumorintaju.

Garvis hymyili, kun kysyttiin toimiston soundtrackistä, joka terminaaleissa nokkivasta milleniaalista huolimatta painaa Stonesille, The Doorsille, Bandille ja Bob Dylanille.

"Joo, minulla on jotain panosta. Mutta usein syön peitossa ja sekamelskassa”, hän sanoi. "Kaverit ovat hyvin samanlaisia ​​kuin mitä yritämme tehdä täällä: Kuvittele klassikot uudelleen, ymmärrä ja arvosta sitä, mikä toimii hyvin, ja anna sille uutta pyörää."